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河南省中原消防工程有限公司防控措施

來源：

發(fā)布時間：

2020-03-14

（一）復工復業(yè)前防控措施
　　1.建立員工健康卡制度。向全體員工發(fā)布防控信息，開展防控知識宣傳教育，切實掌握本單位員工流動情況，尤其對湖北武漢及其他疫情發(fā)生地區(qū)的員工實施重點追蹤、重點管理，切實做好員工建檔篩查工作。
　　2.加強員工健康監(jiān)測。開展員工及其家屬體溫監(jiān)測和健康登記，設立發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀告知電話，并保持24小時暢通。出現發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，應立即報告屬地衛(wèi)生健康部門，并就近就醫(yī)診治。就醫(yī)時應正確佩戴口罩。
　　3.加強進出企業(yè)人員登記管理。疫情流行期間，應盡可能減少不必要的人員進出，并加強對來訪人員體溫檢測并做好登記。
　　4.開展全面清潔消毒。復工復業(yè)前，對公司、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛(wèi)生間、生產設施、營業(yè)場所、職工食堂、員工集體宿舍等進行一次全面清潔消毒，確保符合疫情防控安全。
5.做好防控各項準備。企業(yè)可根據防控需要，為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品、洗手液和消毒劑等物品。有條件的企業(yè)可配備醫(yī)護人員，做好突發(fā)情況應對準備。
（二）復工復業(yè)后防控措施
　　1.實行公司封閉管理。盡量減少廠區(qū)進出通道，在每個出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和體溫檢測儀器，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入公司。積極利用現代信息手段開展商務交流，減少一般商務洽談、人員來訪等活動。
2.避免或減少員工聚集活動。企業(yè)要控制會議頻次和規(guī)模，減少各種聚集性活動。
3.加強通風換氣。工作場所應首選自然通風，保持室內空氣流通。使用集中空調系統(tǒng)的，應按照《新冠肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調通風系統(tǒng)運行管理指南》（肺炎機制綜發(fā)〔2020〕50號）合理使用并保證安全。
4.做好員工健康監(jiān)測。建立員工體溫日檢測制度，在辦公區(qū)等點位設置檢測點，嚴格體溫檢測，對體溫異常的及時采取處置措施。企業(yè)通勤車輛要做好日常消毒和通風工作，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
5.定期開展預防性消毒，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。企業(yè)要對重點場所每天至少消毒1次，職工宿舍、食堂等重點區(qū)域可根據實際情況合理增加消毒頻次，并做好記錄。工作服、工作帽、座椅套等紡織物定期洗滌、消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集處置，對垃圾盛裝容器以及廁所、衛(wèi)生潔具定期消毒。
6.嚴格落實個人防護與管理。工作期間，所有員工盡可能全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議、聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
7.加強就餐管理，實行分餐制。
8.做好員工生活引導和宣傳教育。企業(yè)要教育引導職工不信謠、不傳謠，保持正常生活秩序。采用健康提示、張貼宣傳畫、視頻播放以及培訓等多種方式，加強復工復業(yè)后防控知識宣傳普及，增強防護意識和能力，積極配合疫情防控工作。加強對員工的關愛照顧，倡導員工合理膳食、適當運動、戒煙戒酒等健康生活方式，提高身體免疫力。
9.鼓勵開展心理健康服務。了解員工的心理健康狀況，疏解員工的焦慮恐懼情緒，發(fā)現可能出現的心理危機苗頭，及時采取有效措施。
（三）發(fā)現病例后防控措施
當員工出現發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀時，立即向當地衛(wèi)生健康部門報告，督促其按規(guī)定立即就近到定點醫(yī)療機構診治。在專業(yè)人員指導下對患者的工作和生活場所以及使用的物品進行消毒處理。企業(yè)應根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢和當地人民政府決定，采取臨時停工或暫時關閉措施。